KARRIERE BEI DER DBAG

Vertrauen in das eigenverantwortliche Handeln jedes Einzelnen, ein offenes Miteinander, gegenseitiger Respekt: Diese Werte prägen unsere Zusammenarbeit seit mehr als fünf Jahrzehnten.

Jeder hat seine Vorstellungen von der beruflichen Entwicklung. Wir schaffen Freiräume, in denen sich Persönlichkeiten entwickeln können.

Das Private-Equity-Geschäft erfordert sorgfältige Analysen, aber auch Entscheidungsfreude. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen schaffen hierfür bestmögliche Voraussetzungen.

Unsere Mitarbeiter mögen die Arbeitsatmosphäre bei und sie schätzen die Leistungen der DBAG. Vor allem aber wissen sie die Entwicklungsmöglichkeiten zu würdigen, die sich bei uns bieten. Dies zeigt sich in einer langen Unternehmenszugehörigkeit von im Durchschnitt mehr als acht Jahren über alle Bereiche des Unternehmens hinweg.

Nicht nur die Arbeitsbedingungen sind attraktiv: Unser modernes Büro befindet sich mitten in der Finanzmetropole Frankfurt am Main, unweit des traditionsreichen Gebäudes der Deutschen Börse.

Neue Mitglieder unseres Investmentteams haben bei uns von Anfang an die Möglichkeit, an Transaktionen mitzuarbeiten und dabei von erfahreneren Kollegen im Team zu lernen. Rasch werden ihnen Teilprojekte übertragen, in denen sie sich beweisen und weiterentwickeln können.

Daneben profitieren alle Mitarbeiter von unserem Personalentwicklungskonzept. Jeder darf erwarten, dass wir ihm in fachlichen Trainings die Kenntnisse vermitteln, die zur Erfüllung der individuellen Aufgaben nötig sind. Ein ebenso wichtiger Bestandteil des Karriereplans bei der DBAG sind Persönlichkeitstrainings und die Förderung methodischer Kompetenzen.

In der Tat – in der DBAG herrscht eine besonders hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Das spüren wir nicht nur im täglichen Umgang in unserem kleinen Unternehmen, sondern wir wissen es aus unserer Mitarbeiterbefragung und der Statistik: Obwohl wir in den vergangenen fünf Jahren Personal aufgebaut haben, sind unsere Mitarbeiter im Durchschnitt seit mehr als acht Jahren bei uns beschäftigt.

Wir führen das darauf zurück, dass wir selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln auf einem klar definierten „Spielfeld“ ermöglichen, aber auch fordern. Unser Ziel ist es dabei, auf individuelle Karrierewünsche bestmöglich einzugehen.

Das Arbeitsumfeld soll zur persönlichen Zufriedenheit beitragen. Ein wichtiger Faktor ist hierbei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Betreuung ihrer Kinder – finanziell und organisatorisch. Die umfangreichen Leistungen der DBAG, wie eine attraktive Vergütung und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge, werden sehr geschätzt. Das gilt auch für die zahlreichen Initiativen, mit denen wir unsere Mitarbeiter unterstützen, gesund zu bleiben. Unser modernes Büro befindet sich in der Stadtmitte, unweit des traditionsreichen Gebäudes der Deutschen Börse.

Wir orientieren uns an Werten, die uns schon seit mehr als 50 Jahren begleiten: Vertrauen in das eigenverantwortliche Handeln des Einzelnen, ein offenes Miteinander, gegenseitiger Respekt.
Allen Mitarbeitern wollen wir eine möglichst angenehme, bestmögliche Arbeitsatmosphäre bieten. Persönlicher Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien bilden den attraktiven Rahmen für die tägliche Arbeit.

Unsere Verantwortung geht aber über unser Unternehmen hinaus: Die Deutsche Beteiligungs AG hat sich einer nachhaltigen Unternehmensführung verpflichtet und erfüllt hohe Standards in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.