HR Team Assistant

Wir suchen einen HR Team Assistant (m/w/d), der/die das Team der Deutschen Beteiligungs AG im Bereich Human Resources unterstützt.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Freude und Leidenschaft das gesamte HR-Portfolio der DBAG verantwortet und weiterentwickelt. Dabei werden Sie das Team in sämtlichen Facetten der HR-Arbeit unterstützen, insbesondere bei den folgenden Themen:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • HR-Berichtswesen
  • das Bewerbermanagement in allen Bereichen unterstützen
  • unsere Employee Experience mitgestalten und damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der DBAG leisten
  • an Verbesserungen der Arbeitsprozesse mitwirken
  • zur Digitalisierung und Automatisierung beitragen
  • sämtliche HR-Dokumente rund um den Employee Lifecycle erstellen

Das bringen Sie mit

Sie haben Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum/r Lohnbuchhalter/in, Personalkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation, erfolgreich abgeschlossen.

Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Personaladministration. Sie sind versiert im Umgang mit Zahlen und haben bereits Berührungspunkte mit den Aufgaben innerhalb der (vor- und nachbereitenden) Lohnbuchhaltung gehabt.

Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache und sind bestens vertraut mit allen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel. Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Detailorientierung und analytisches Denkvermögen. Dabei arbeiten Sie gerne im Team.

Das bieten wir Ihnen

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in der Frankfurter City in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper. Innovation, Motivation, Professionalität, Dynamik, Spaß an der Arbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zeichnen unser Unternehmen aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf und gemeinsame Feste gehören bei uns dazu. Ihre Einarbeitung erfolgt individuell und wird von einem strukturierten Onboarding-Prozess begleitet. Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen und bieten unseren Mitarbeitenden auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung an. Unser kostenloser Familienservice unterstützt Sie in allen Lebenslagen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne unter karriere(at)dbag.de zu oder nutzen Sie das Bewerbungsformular.

Stand: 5. September 2022