Associate/Manager Investment Controlling

Wir suchen ab sofort einen Associate/Manager (m/w/d), der/die das Team der Deutschen Beteiligungs AG im Bereich Investment Controlling unterstützt.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Zentraler Ansprechpartner für Portfolio- sowie Bewertungsbezogene Fragen im Unternehmen
  • Quartalsweise Bewertung der Portfoliounternehmen nach IFRS/IPEV-Grundsätzen
  • Monitoring des Beteiligungsportfolios, im engen Austausch mit dem Investmentteam
  • Interne sowie externe Berichterstattung zu den Portfoliounternehmen, in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen, externem Fund-Administrator und Fund Investor Relations
  • Performance- und Kennzahlenanalyse zur Beurteilung des Erfolgs von Private-Equity-Beteiligungen und Private-Equity-Fonds (u.a. Track-Record-Analyse)
  • Ad-hoc-Auswertungen für Investor Relations, Fund Investor Relations und Vorstand
  • Mitarbeit in Projekten (u.a. Weiterentwicklung einer Private Equity Portfolio-Monitoring-Software, Fundraising, Annual General Meetings, Mittelfristplanung)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Transaktionsberatung oder der (Private Equity) Fonds-Branche oder verwandten Industrien
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte und positive Denkweise, Eigeninitiative
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Das bieten wir Ihnen

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in der Frankfurter City in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper. Innovation, Motivation, Professionalität, Dynamik, Spaß an der Arbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zeichnen unser Unternehmen aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf und gemeinsame Feste gehören bei uns dazu. Ihre Einarbeitung erfolgt individuell und wird von einem strukturierten Onboarding-Prozess begleitet. Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen und bieten unseren Mitarbeitenden auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung an. Unser kostenloser Familienservice unterstützt Sie in allen Lebenslagen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne via LinkedIn oder unter karriere(at)dbag.de zu, oder nutzen Sie das Bewerbungsformular.

Stand: 11. Oktober 2022