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Analyst HR

Wir suchen einen Analyst in der Personalabteilung (m/w/d), der/die das Team der Deutschen Beteiligungs AG im Bereich Personal und Organisation unterstützt.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Freude und Leidenschaft das gesamte HR-Portfolio der DBAG verantwortet und weiterentwickelt. Dabei unterstützen Sie das Team in sämtlichen Facetten der HR-Arbeit, insbesondere bei den folgenden Themen:

  • Campus Recruiting
  • Personalbetreuung und -administration
  • Unterstütung bei der Gestaltung einer exzellenten Employee Experience zur Weiterentwicklung der DBAG 
  • Unterstützung des Bewerbermanagements in allen Bereichen 
  • Begleitung der Projektarbeit 
  • Aufsetzen und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen 
  • Digitalisierung und Automatisierung 
  • Erstellung sämtlicher HR-Dokumente rund um den Employee Lifecycle 

Das bringen Sie mit

Sie haben Ihr Studium - vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Human Ressources - erfolgreich abgeschlossen. Gerne auch mit einer vorhergehenden kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder ähnlicher Qualifikation.

Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Personal; Abläufe innerhalb einer Organisation sind Ihnen vertraut. 

Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen; über sehr gute Kenntnisse in MS Excel freuen wir uns. Sie haben Organisationstalent, eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und vorausschauendes Denken zeichnen Sie aus. Darüberhinaus entwickeln Sie eigene Ideen und bringen diese selbstbewusst ein, dabei arbeiten Sie gerne im Team.  Sie sind lösungsorientiert und überzeugen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten – auf Deutsch und auf Englisch. 

Das bieten wir Ihnen

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in der Frankfurter City in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper. Innovation, Motivation, Professionalität, Dynamik, Spaß an der Arbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zeichnen unser Unternehmen aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf und gemeinsame Feste gehören bei uns dazu. Ihre Einarbeitung erfolgt individuell und wird von einem strukturierten Onboarding-Prozess begleitet. Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen und bieten unseren Mitarbeitenden auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung an. Unser kostenloser Familienservice unterstützt Sie in allen Lebenslagen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne unter karriere(at)dbag.de zu oder nutzen Sie das Bewerbungsformular.

Stand: 14. Oktober 2021